Δικηγόρος,
βουλευτής Άρτας
ΣΥΡΙΖΑ

Βρίσκεστε εδώ: HomeΔελτία ΤύπουΕρώτηση για την πληρωμή βασικού μισθού μέσω διατακτικών (κουπόνια) και προπληρωμένων καρτών

Ερώτηση για την πληρωμή βασικού μισθού μέσω διατακτικών (κουπόνια) και προπληρωμένων καρτών

Read 969 times

Ο Βασίλης Τσίρκας, βουλευτής Άρτας του ΣΥΡΙΖΑ, συνυπέγραψε ερώτηση με βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ προς την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, σχετικά με την πληρωμή βασικού μισθού μέσω διατακτικών (κουπόνια) και προπληρωμένων καρτών.

 

 

Το τελευταίο διάστημα έχουν αυξηθεί ανησυχητικά οι καταγγελίες στον τηλεφωνικό αριθμό 15512 με περιστατικά εργοδοτών, οι οποίοι πληρώνουν τους υπαλλήλους τους με διατακτικές (κουπόνια) σίτισης και σουπερμάρκετ, ακόμη και ως μέρος του βασικού τους μισθού, ανακαλύπτοντας έτσι νέους τρόπους να φοροαποφεύγουν και να εισφοροδιαφεύγουν.

Επιπλέον έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο να γίνονται προσλήψεις στη Βουλγαρία αλλά για εργασία στην Ελλάδα, με πληρωμή των εργαζομένων μέσω βουλγαρικών και κυπριακών προπληρωμένων τραπεζικών καρτών. Η εν λόγω πρακτική έχει ως αποτέλεσμα τα ασφαλιστικά ταμεία να έχουν απώλειες, καθώς δεν εισπράττουν τις αντίστοιχες εισφορές.

Οι προαναφερθείσες πρακτικές έχουν πλέον καθιερωθεί για πολλές εταιρείες στον ελληνικό ιδιωτικό τομέα, μειώνοντας στην πράξη και άλλο τους, ήδη, περικομμένους μισθούς των υπαλλήλων τους. Ταυτόχρονα εκτός από τους εργαζόμενους ζημιώνουν σημαντικά και τα κρατικά ταμεία λόγω της φοροαποφυγής και της εισφοροδιαφυγής.

Στο πλαίσιο αυτό οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ζητάνε από την αρμόδια Υπουργό να προβεί στις κατάλληλες ενέργειες, ώστε να μη είναι πλέον νομικά εφικτό οι διατακτικές (κουπόνια) κάθε είδους να υποκαθιστούν μέρος των αποδοχών των ιδιωτικών υπαλλήλων, αλλά και να εξαλειφθεί το φαινόμενο των προσλήψεων μέσω τρίτων χωρών και η καταβολή μισθών μέσω προπληρωμένων τραπεζικών καρτών από αυτές.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την κ. Υπουργό

Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Θέμα: Πληρωμή βασικού μισθού μέσω διατακτικών (κουπόνια) και προπληρωμένων καρτών.

Σύμφωνα με καθημερινά δημοσιεύματα του ημερήσιου τύπου, τα οποία επιβεβαιώνονται και από τις καταγγελίες στον τηλεφωνικό αριθμό 15512, αυξάνονται τα περιστατικά εργοδοτών οι οποίοι πληρώνουν τους υπαλλήλους τους με διατακτικές (κουπόνια) σίτισης και σουπερμάρκετ, ακόμη και ως μέρος του βασικού τους μισθού. Καταγγελίες ιδιωτικών υπαλλήλων - σε πανελλαδική κλίμακα - αναφέρουν ότι εργοδότες (μεγάλες εταιρείες, ως επί το πλείστον), ανακάλυψαν έτσι νέους τρόπους να φοροαποφεύγουν και να εισφοροδιαφεύγουν.

Πιο συγκεκριμένα, υποκαθιστούν μέρος της μισθοδοσίας, κυρίως έκτακτες αποδοχές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες, κ.λπ.), πιέζοντας τους εργαζόμενούς τους να λαμβάνουν αντί αποδοχών, για την πρόσθετη ή και την κανονική εργασία, τα εκπτωτικά κουπόνια (διατακτικές) που προσφέρουν συγκεκριμένες εταιρείες. Οι εργοδότες προτιμούν τα κουπόνια καθώς με αυτόν τον τρόπο αποφεύγουν να πληρώνουνμε μετρητά τις υπερωρίες, κερδίζουν έκπτωση φόρου αλλά και πίστωση -έως και 6 μήνες  - στην αποπληρωμή τους,εξασφαλίζοντας έτσι μεγαλύτερη ρευστότητα.

Επιπλέον, έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο να γίνονται προσλήψεις στη Βουλγαρία αλλά για εργασία στην Ελλάδα, με πληρωμή των εργαζομένων μέσω βουλγαρικών και κυπριακών προπληρωμένων τραπεζικών καρτών. Εταιρείες logistics, συμβούλων, πωλήσεων, διαδικτυακών υπηρεσιών και γενικότερα δραστηριοτήτων που απαιτούν εργασία εκτός γραφείου, ιδρύουν παραρτήματα στη γειτονική χώρα, προσλαμβάνουν Έλληνες εργαζομένους με έδρα το εξωτερικό ανοίγοντας λογαριασμούς μισθοδοσίας στη Βουλγαρία για εργαζομένους που απασχολούν στην Ελλάδα. Η μισθοδοσία έρχεται στην Ελλάδα μέσωπροπληρωμένωντραπεζικώνκαρτών (prepaid cards), με αποτέλεσμα τα ασφαλιστικά ταμεία να έχουν απώλειες, αφού δεν εισπράττουν τις αντίστοιχες εισφορές.

Επειδή οι συγκεκριμένες πρακτικές έχουν, πλέον, γίνει πεπατημένη για πολλές εταιρείες στον ελληνικό ιδιωτικό τομέα, μειώνοντας στην πράξη και άλλο τους, ήδη, περικομμένους μισθούς των υπαλλήλων τους

Επειδή η απόδοση, μέσω κουπονιών, μέρους της αμοιβής στο πλαίσιο της μισθωτής εργασιακής σχέσης είναι μία, κατ’ εξαίρεση, επιτρεπόμενη πρακτική, που προϋποθέτει μεταξύ άλλων τη συναίνεση της εργατικής πλευράς, η οποία όμως λόγω της εκτεταμένης ανεργίας προκύπτει «εκβιαστικά»

Επειδή οι προαναφερθείσες πρακτικές εκτός από τους εργαζόμενους ζημιώνουν σημαντικά και τα κρατικά ταμεία λόγω της φοροαποφυγής και της εισφοροδιαφυγής

Ερωτάται η κ. Υπουργός:

- Τι προτίθεται να κάνει, προκειμένου να αναθεωρηθεί η κείμενη νομοθεσία, έτσι ώστε να μη είναι πλέον νομικά εφικτό, οι διατακτικές (κουπόνια) κάθε είδους να υποκαθιστούν μέρος των αποδοχών των ιδιωτικών υπαλλήλων;

- Τι προτίθεται να κάνει, προκειμένου να ανασχεθεί το φαινόμενο των προσλήψεων μέσω τρίτων χωρών και /ή καταβολή μισθών μέσω προπληρωμένων τραπεζικών καρτών από αυτές;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Καββαδία Αννέτα

Αντωνίου Χρήστος

Βαγενά Άννα

Βαρδάκης Σωκράτης

Γεωργοπούλου – Σαλτάρη Έφη

Γιαννακίδης Στάθης

Δριτσέλη Παναγιώτα

Ζεϊμπέκ Χουσεϊν

Θελερίτη Μαρία

Θεοφύλακτος Γιάννης

Θεωνάς Ιωάννης

Θηβαίος Νικόλαος

Ιγγλέζη Κατερίνα

Καραγιαννίδης Χρήστος

Καρακώστα Εύη

Καστόρης Αστέριος

Κατσαβριά -Σιωροπούλου Χρυσούλα

Κοζομπόλη – Αμανατίδη Παναγιώτα

Κουράκης Τάσος

Κυρίτσης Γιώργος

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπαλαούρας Γεράσιμος

Μορφίδης Κωνσταντίνος

Μουμουλίδης Θέμης

Πάλλης Γιώργος

Παπαδόπουλος Χριστόφορος

Παυλίδης Κώστας

Ρίζος Δημήτριος

Ριζούλης Ανδρέας

Σεβαστάκης Δημήτρης

Σκούφα Ελισσάβετ – Μπέττυ

Σπαρτινός Κώστας

Σταματάκη Ελένη

Σταμπουλή Αφροδίτη

Συρίγος Αντώνιος

Τριανταφύλλου Μαρία

Τσίρκας Βασίλης

Τζούφη Μερόπη

Ψυχογιός Γιώργος

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

fb 1 twitter 1 blogger  you tube

tsirkas foto1

Κοινοβουλευτικό έργο

logo-parallhlogramo

271717716 327389226058468 3944413281987846258 n

neolaiasyriza2

δικαιοσύνη-παντου-768x336

Επαγγελματική δραστηριότητα

 

tsirkas sima

synthesis2

Free business joomla templates